今日もデータベースとにらめっこ。目がしょぼしょぼする。
残業について(愚痴)
サービス残業
うちの会社では、基本的には、就業15分前まで会社に入ることができないルールとしてる。理由はサービス残業の撲滅。パートさんなどは、少しでも早く来て作業の段取りをやりたいようだけど、早く来すぎても残業が発生するし、業務内容から見ても必要ないから残業は認めてない。普通に来ても夕方はおしゃべりしてたりと暇なひと時を過ごしてる時もある。時には忙しい時もあるけど、業務を後ろ倒しにする仕組みも作ってるから、基本的に残業は不要というわけ。ただ、設備の故障とかで残業することはあるけどね。
そして、会社のカギは基本的に社員が持ってるんだけど、その社員たちが15分前までに来なくてね。たまに私が朝早く来るとパートさんが、職員通用口に行列作ってたりしてるわけ。それで、その時に管理者を怒ったんだけど、その時の言い訳が、
- １、２分家を出るのが遅くて、信号に引っかかった。（←俺には関係ないし、どうでもいい。それが分かってるんなら、もう少し早く家を出ろよ！）
- なんで、私にだけ言うんですか！？（一応、管理職だから？）
なんだよね。管理職ならどうすれば分かるよね。こういう言い訳しかできないもんだから、管理職に代わって私から社員に話すことにしたわけ。「誰が来てもいいんだけど、カギ持ってる人は15分前には来てくれよ。できないんなら当番制でもいいし。それでもできないならカギ返せ」って話したのよ。そしたら一応当番制にしたようなんだけど、相変わらずアホだよなって思ってしまった。
就業前の15分って貴重なのにそれに気づいてないんだよね。仕事の段取りとか、隙間時間でのタスクってできると思うんだけど、うちの社員は、そういうの無いの。朝会社に来て掃除してたり、花に水やってみたり、仕事の段取りなんてしてないの。だから営業職ですら、朝一で戦闘態勢になってないんだよね。そういう空気を醸し出してるから、いつも朝はダラダラ事務所にいるんだよ。
だから会社の開錠のも当番制みたいな生温くて、やる気もないようだから、今は私がなるべく15分前に来るようにしている。当然のことながら、朝礼までにタスクを1つ、2つは終わらせてるし、それぐらいのタスクはみんな持ってるもんじゃないの？
残業申請
基本的にうちの会社には私の知る限りではサービス残業は存在しないことになってる。ただ残業は普通に認めてる。昔は、私の知らないところでサービス残業やってて、何回も注意し、それでも言う事聞かない場合は、きつく怒ってた。それで労働基準監督署も入り、サービス残業について指摘を受けて、愕然とした記憶が今も鮮明に残ってる。
うちのスタッフはアホだから、労基が入ってから終業時にはすぐに帰るようになった。（おいおい、今まで何やってたんだよ（怒）
急な案件処理など残業やってでも処理しなければならないのに、終業時間になったらすぐに帰っちゃうから、次の日の日中に営業にも行かずに、事務所で見積もり作ったりしてる。こういうやり方は、悪循環なんだけど気づかないんだよね。今日の仕事を先送りしておいたくせに、私が作業やってる時にギリギリで決済もらいに来る。これは何度も注意してるけど、理解されずに未だにそんな状態。
そのくせ、振替休日に残業で出勤してみたり、ワクチン接種で有給取ってみたりとやりたい放題だから余計に困る。振替休日に残業出る前に日常業務で残業出せよ。それで、日中は外に行って営業活動しろよ、バカ。
何のための残業するのか
結局は、本人の意識が高いか低いかなんだよね。私だったら、必要性があって、かつ売上を上げる目的であれば毎日でも残業の申請をするけどな。費用対効果を考えて、残業してでも売上や利益が上がれば普通やるでしょ。だって、給料に直結するんだから。逆に仕事が無ければ残業はしない。当たり前。サルでも分かる。それとも、あんまり稼ぐ必要もないのかな？
それに今では「働き方改革」とかよく言われてるけど、理由もなく働きすぎは良くないと思う。一人で抱えるのではなくチームとして抱えて分散させる方が効率が良い。私が言いたいのは、「やるべき事」と「やらなくていい事」の区別がついていないのが、そもそもの原因と思ってる。チームじゃないんだよね。スタンドプレーしてるんだよね。だから、他人がさぼってると、それが気に食わないのか愚痴が私の耳にまで入ってくることがある。愚痴言う前に、自分で問題解決しろよ！
私の感覚だと、残業の申請を上げないということは、恐らく、今までも売り上げに直結しない、事後処理なんかやってるからなんだと思う。そういうところは、事務作業なので、全ての作業の中で一番効率化できるんだけどね。自分たちの仕事の「働き方改革」やってほしいわ。
町中華
娘のリクエストで子供の時から行ってる中華。俺はもう飽きてるんだが…。
News
これは、さすがにひどい。年金受給者にお金を配る意味が分からない。「コロナの影響で賃金低下が与える影響を払拭する水準」という意味がまず分からない。コロナ倒産や飲食店、職を失った人たちを助けるのが最初だろ！年金受給者はそもそも消費行動が鈍いのに、なぜそこに配るのか。子供がいる現役世帯の方が実際にお金が必要なんだよ。10万円の給付の時もそうだが所得制限など持ち出してちんたらやってたくせに。しかも、岸田君はこの時、「しっかりと受け止め検討したい」と言ったそうだ。なんで、前向きなんだよ。
参院選を睨んでるようだけど、岸田くんが首相になってから何かやったのかね。何もやってないし、できてないから5000円で票を買うような愚策をしっかり受け止めて検討するんだわ。日本の首相なら一蹴しろよ！参院選では逆に自民離れが進むんじゃないのかな。少なくとも私は、検討使岸田君はすでに支持してない。
あの…、まん防やってても、やらなくても新規感染者数はあんまり変わらないんですけど。まん防やって、飲食店を傷めつけて何か得たものはあったのか。いったい日本はいつまでこういう事を続けていくんでしょうか。
うちの県でも、ピークアウトはしたけど感染者数が減ってないのにまん防辞めちゃったしね。